Storytelling im Changemanagement
Jetzt buchen und einzigartige Change-Story definieren!
Ganztagsseminar von 9.30 bis 12.30 Uhr
sowie von 13.30 bis ca. 17 Uhr
990,00 €
zzgl. MwSt.
Storytelling im Changemanagement
Ob digitale Transformation, neue Organisationsstruktur oder Arbeitsweisen: Die Reise des Wandels beginnt im Kopf. Neben Transparenz und wertschätzender Kommunikation, die alle Mitarbeitenden einbezieht, ist eine Change-Story essentiell. Dank ihr entstehen dieselben Bilder in den Köpfen der Mitarbeitenden – zu Gründen und Zielen des Change-Prozesses. Das Seminar gibt Ihnen einen Werkzeugkasten für Ihre Change-Story, Kommunikationstools, um die Geschichte auf allen Ebenen im Dialog weiterzuentwickeln, und Train-the-Trainer-Know-how samt Bestcase-Beispielen.
Das Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die einen Change-Prozess leiten oder aktiv mitgestalten. Maximal 10 Teilnehmer.
Inhalt
- Warum Storytelling im Change-Management wichtig sind
- Was Geschichten mit uns machen – ein Ausflug in die Hirnforschung inklusive Übung: Ihre eigene Change-Story
- Gute Narrative sind spezifisch auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten – oder anders: Warum ich Mitarbeitern und Managern dieselbe Geschichte anders erzählen muss, damit sie wirklich ankommt
- Storytelling in den sieben Veränderungsphasen eines Change-Prozesses
- Neun Gebote für verständliche Sprache inklusive Übung
- Neun Gebote für wertschätzende Kommunikation inklusive Übung
LernzieleÂ
Sie erfahren, wie Sie Methoden des Storytelling einsetzen, um den Change-Prozess zum Erfolg zu machen. Sie kommunizieren Geschichten, die mitreißen, aktivieren und Lust auf Veränderung machen.
TeilnehmergruppeÂ
Dieses Webinar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die einen Change-Prozess leiten oder aktiv mitgestalten.
SeminarmethodeÂ
Ob Zuhause, im BĂĽro, im Hotel oder unterwegs: Klinken Sie sich in unsere Online-Only-Seminare Sie am Seminartag bequem in den virtuellen Seminarraum ein und schon sind Sie dabei.
Das erwartet Sie:Â
Ein Seminartag aus 6 Trainingseinheiten zu je etwa 45 Minuten.
– Mittagspause gegen 13 Uhr
– Kleingruppe mit maximal 10 Teilnehmern
– digitale Seminarunterlagen
– guter Mix aus Theorie und Praxis
– persönliche Vor- und Nachbereitung der Schulung
– Zertifikat zum Nachweis der beruflichen Fortbildung
Benötigte Technik:
Laptop, Rechner, Smartphone oder Tablet mit stabiler Internetverbindung, Zoom und eine Webcam, sowie ein Kopfhörerheadset.
Stefan Rippler
ist Journalist, Berater und Bestsellerautor. Geschäftsführender Redakteur der COMPUTERBILD DIGITAL (5 Jahre), Chefredakteur DIY-Medien (3 Jahre), Autor mehrerer Karriere-Fachbücher. Spezialisiert auf Content-Strategie und Storytelling.
Sie wollen Ihr Team coachen lassen oder einen individuellen Termin vereinbaren?
Dann kontaktieren Sie hier direkt den Dozenten fĂĽr weitere Absprachen.